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¿Ganamos la lotería de visas? Año fiscal 2016 de visas H-1B – ¿Cuáles son las posibilidades?

Cada año, el 1 de abril es esperado ansiosa y anticipadamente por abogados de inmigración y nuestros clientes a causa de la demanda de someter peticiones de visas H-1B.

¿Qué es una visa H-1B?

Una visa H-1B es una visa de no-inmigrante para empleo la cual típicamente es válida por un periodo de tres años, empezando el 1 de octubre del año fiscal de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (U.S.C.I.S.). El 1 de abril es el primer día en el cual un empleador puede someter la petición en representación de su empleado para el siguiente 1 de octubre como fecha de inicio. Para poder aplicar, un empleador debe demostrar que el beneficiario tiene un diploma de universidad en una especialidad particular, estará trabajando en un campo que requiere de sus habilidades, y que ellos pagaran el salario prevalente para la industria y lugar a ese empleado si la visa es aprobada.

¿Qué es la lotería de H-1B?

Hay 65,000 visas disponibles cada año, y otras 20,000 visas son reservadas para empleados que han recibido una maestría dentro de los Estados Unidos. A causa de la alta demanda de visas H-1B, U.S.C.I.S usa un sistema de lotería para determinar cuáles peticiones son aceptadas. Usualmente, las posibilidades de ganar la lotería de H-1B son determinadas por el número de aplicaciones recibidas los primeros cinco días hábiles del periodo de petición.

¿Por qué es esto una desventaja?

La mayoría de los solicitantes de las visas H-1B son graduados de universidades Estadounidenses. Cuando no hacemos estas visas disponibles a estas personas talentosas las cuales hemos entrenado, perdemos la inversión en su educación. El alto número de peticiones H-1B, a pesar de los altos costos y del sistema de lotería, deja claro que empleadores estadounidenses necesitan la diversidad y las habilidades avanzadas de estos solicitantes. Por otra parte, la mayoría de las peticiones H-1B son enviadas para posiciones altamente técnicas y especializadas, y los estudios han demostrado que por cada nuevo trabajo de alta tecnología se abren 5 posiciones de trabajo adiciones para la economía de Estados Unidos.

¿Cómo estuvo el proceso este año?

Dentro de los primero cinco días de la temporada de H-1B y el año fiscal del 2016, U.S.C.I.S. recibió más de 230,000 aplicaciones para las visas disponibles. Eso significa que los solicitantes tienen aproximadamente 35% de posibilidad para que sus peticiones sean aceptadas y procesadas por U.S.C.I.S. Todos los demás solicitantes tendrán sus peticiones y paquetes regresados y esos empleadores tendrán que hacer arreglos para ocupar esas posiciones. Los abogados y los empleadores están actualmente esperando a ver si los pagos de las peticiones fueron aceptados por U.S.C.I.S., el cual es el primer indicador de ser aceptados en la lotería.

¿Cómo podemos cambiar este proceso?

Si usted es un ciudadano americano, o aún mejor, un ciudadano americano dueño de una empresa afectada por los limites puestos a las visas H-1B, usted debe contactar a sus oficiales electos del congreso estadounidense y diga que nosotros necesitamos aumentar el límite y hacer más visas H-1B disponibles.

Contacte hoy a Antonini & Cohen

Si usted necesita ayuda con un asunto inmigratorio, los abogados de Antonini & Cohen están aquí para ayudarle. Nuestro equipo de abogados y personal tiene variedad de experiencia, nacionalidades, y especialidades, siempre hay alguien disponible para responder su llamada y asistirlo con su necesidad inmigratoria. Llamenos hoy al 404-850-9394 o complete nuestro formulario de contacto aquí.

 

1http://www.hmhbooks.com/newgeographyofjobs/