El 17 de enero de 2017, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) implementó cambios significantes al proceso de renovación de documentos de autorización de empleo a través de la regla final de “Retención de empleados inmigrantes EB-1, EB-2 Y EB-3 y mejoras de programa afectando a trabajadores inmigrantes de alta habilidad.” Uno de los cambios más significantes es la eliminación del requisito de adjudicación en 90 días para solicitudes de autorización de empleo. Los titulares actuales de permisos de trabajo deben tomar en cuenta estos cambios recientes para evitar una brecha en la validez de sus permisos, lo cual podría afectar empleabilidad, y asegurarse de renovar sus permisos de trabajo con suficiente tiempo.

No Existe una «Acción Diferida Por Vida»! Aprende La Ley y Ten Cuidado!

Hay mucha gente ahorita hablando de un permiso de trabajo cuando tienen 10 años en los EEUU y niños nacido aquí. Hablan de esto como si fuera un nuevo beneficio. Pero esto no es verdad. Mucha gente piensa que existe este «programa» para recibir un permiso de trabajo sin saber que tienen severas consecuencias potenciales. Tambien, he escuchado a abogados decir que es un «loop hole»( o escapatoria en la ley) y he escuchado a abogado hasta decir que ese permiso puede convertirse en una «Accion Diferida por Vida.» Esto no es asi.

El Departamento de Seguridad Nacional ha publicado una nueva regla, efectiva a partir del 29 de agosto del 2016, que va a expandir la disponibilidad del perdón provisional para la presencia ilegal.

Imagine crecer en América y amar tanto a su país que usted se enlista voluntariamente en el ejército. Imagine servir valientemente al ejército de los Estados Unidos en Afganistán o Irak. Imagine enfrentar a la muerte a diario para mantener a su país y a sus compatriotas a salvo. Imagine regresar a casa con lesiones físicas y mentales que marcarán su vida por siempre. Ahora imagine que su gobierno, después de su sacrificio, lo deporta.

Hoy, la Corte Suprema bloqueó la ejecución del plan de inmigración del Presidente Obama, dejando los planes de DAPA y la expansión de DACA en suspenso hasta después del final del término de Obama.

Carolina Antonini, socia en Antonini & Cohen Immigration Law Group, fue citada en un artículo del 26 de mayo del Huffington Post, titulado «He aquí por qué Atlanta es uno de los peores lugares para ser un inmigrante indocumentado.» El Huffington Post solicitó la opinión de Carolina acerca del estado de la corte de inmigración de Atlanta, así como del proceso de asilo en general.

El 18 de abril, la Corte Suprema de los EEUU oyó los argumentos acerca de la legalidad de la orden ejecutiva de inmigración del Presidente Obama. Un tribunal inferior bloqueó la acción el año pasado luego de que Texas y otros estados interpusieran una demanda, alegando que la emisión de la orden ejecutiva estaba fuera de la autoridad del Presidente.

Una de las cosas más angustiosas acerca de las leyes de inmigración es el hecho de que muchas veces los niños tienen que arreglárselas por su propia cuenta ante las cortes de inmigración de los Estados Unidos. Esto se debe a que no hay un requisito para que el gobierno le proporcione abogados a extranjeros en procesos de remoción. La Unión Estadounidense por las Libertades Civiles y otros grupos de derechos de inmigrantes esperan poder cambiar esta práctica, y han interpuesto una demanda para exigir que el gobierno proporcione abogados para menores de edad que no tienen a nadie que pueda proteger sus intereses ante la corte.